Уважаемые посетители! Мы рады приветствовать Вас на нашем обновленном сайте. В настоящий момент он проходит доработку и наполнение, поэтому просим отнестись с пониманием к тому, что не все разделы сайта функционируют в полном объеме. При возникновении вопросов по работе сайта предлагаем Вам обратиться по телефону 8 (3852) 555-295. Благодарим за понимание.

Специальная оценка условий труда

Правовые основы проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

СОУТ проводится на основании ст. 212 Трудового кодекса РФ в соответствии с требованиями ФЗ-426 от 28 декабря 2013г. «О специальной оценке условий труда».

СОУТ дает возможность объективно оценить каждое рабочее место с ряда основных позиций:

  • по внешним факторам производственной среды;
  • по напряженности и тяжести трудового процесса;
  • по травмобезопасности рабочего места;
  • по обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты.

Цель и сущность СОУТ

Одним из важнейших конкретных направлений в работе по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является СОУТ — этот российский вариант классических оценки, анализа и управления рисками.
СОУТ позволяет полностью идентифицировать и объективно оценить опасности (опасные и вредные производственные факторы) на рабочих местах, что является непременным требованием любой современной системы управления охраной труда.

СОУТ подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сводная ведомость результатов СОУТ

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условии труда

Отчет о проведении СОУТ

В школе 49 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на всех рабочих местах.